PORTAFOLIO DE SERVICIOS

ADMINISTRACIÓN

2. Reingeniería Administrativa y Organizacional

Objetivo:
Rediseñar la empresa para que sea más eficiente, rentable y escalable.

Incluye:

• Rediseño de procesos administrativos

• Optimización de flujos de trabajo

• Definición de organigramas funcionales

• Manuales de procesos y puestos

• Sistemas de control y seguimiento

Impacto esperado:
Reducción de fricción interna y aumento de productividad administrativa.

3. Recursos Humanos Estratégicos

Objetivo:
Convertir el capital humano en un activo estratégico, no en un costo.

Incluye:

• Evaluación de desempeño

• Diseño de esquemas de compensación

• Reclutamiento estratégico (con aliados)

• Retención de talento

• Planes de desarrollo profesional

• Cultura organizacional

Valor diferencial ATD:
Integración de psicología organizacional y neurociencia aplicada.

1. Diagnóstico Organizacional Integral

Objetivo:
Identificar fallas estructurales, operativas, humanas y financieras.

Incluye:

• Diagnóstico administrativo

• Evaluación de estructura organizacional

• Análisis de roles y responsabilidades

• Diagnóstico financiero

• Evaluación de clima laboral

• Análisis de liderazgo y toma de decisiones

Entregable clave:
Informe ejecutivo + mapa de riesgos + plan de intervención por fases.

4. Psicología Organizacional y Neurociencia Empresarial

Objetivo:
Mejorar la toma de decisiones, liderazgo y desempeño humano.

Incluye:

• Evaluación psicológica organizacional

• Manejo de estrés laboral

• Liderazgo consciente

• Equipos de alto rendimiento

• Comunicación efectiva

• Gestión del cambio

Resultado:
Empresas emocionalmente sanas, con líderes más efectivos.

5. Finanzas Empresariales y Control Estratégico

Objetivo:
Dar claridad financiera para tomar decisiones inteligentes.

Incluye:

• Diagnóstico financiero

• Optimización de costos

• Flujo de efectivo

• Planeación financiera

• Indicadores financieros

• Control presupuestal

Entregables:
Tableros financieros + recomendaciones ejecutivas.

6. Planeación Estratégica y Gobierno Corporativo

Objetivo:
Preparar a la empresa para crecer con orden y visión.

Incluye:

• Definición de visión, misión y objetivos

• Planeación estratégica a corto, mediano y largo plazo

• Gobierno corporativo

• Protocolos de toma de decisiones

• Preparación para inversión o expansión

TECNICO COMERCIAL

1. Diagnóstico Técnico–Operativo

• Evaluación de procesos productivos

• Análisis de eficiencia

• Identificación de desperdicios

• Evaluación de recursos materiales y humanos

• Preparación para inversión o expansión

2. Optimización de Procesos Productivos

• Manufactura

• Producción

• Ingeniería

• Lean / Six Sigma (adaptado)

• Reducción de mermas

• Aumento de capacidad instalada

3. Logística, Compras y Cadena de Suministro

• Optimización de inventarios

• Mejora de proveedores

• Reducción de costos logísticos

• Planeación de compras

• Control de materiales

4. Mantenimiento, Calidad e Ingeniería

• Mantenimiento preventivo y correctivo

• Sistemas de calidad

• Mejora continua

• Optimización técnica

• Evaluación de equipos y procesos

5. Incremento de Rentabilidad

• Reducción de costos

• Aumento de productividad

• Mejora de márgenes

• Optimización de recursos

BIOTECNOLOGIA

1. Desarrollo Biotecnológico Agroindustrial

• Cultivo de frutas y verduras

• Mejora de rendimiento agrícola

• Optimización de procesos biológicos

• Proyectos de innovación sustentable

2. Desarrollo de Alimentos para Crianza Animal

• Fórmulas especializadas

• Optimización nutricional

• Incremento de productividad animal

• Reducción de costos alimenticios

3. Proyectos de Sostenibilidad Productiva

• Producción responsable

• Aprovechamiento de recursos

• Impacto ambiental controlado

• Desarrollo sustentable

4. Investigación Aplicada

• Desarrollo científico aplicado

• Proyectos de innovación

• Soporte académico (doctorado)

“Si tu empresa tiene un problema, ATD tiene la solución.”